quarta-feira, 22 de junho de 2011

O tamanho de um SONHO

Manter um blog atualizado é muito mais difícil do que imaginei, e digo isto não por falta de assunto, ou mesmo vontade de escrever, o problema é que as multi-tarefas ocupam muito tempo, e por vezes mesmo com toda ânsia do mundo em escrever, com frases sendo montadas na cabeça, não estou conseguindo tempo. Sei que administrar o tempo é importantíssimo, mas sei que neste momento na busca pelo meus objetivos, estou exigindo um pouco mais, e as vinte quatro horas do dia estão sendo poucas.


A tarefa de gestor administrativo, empresário, pai, marido, filho e amigo, fora dois outros planos que estou desenvolvendo em paralelo, consomem 100% do tempo em que estou acordado.


Gostaria sim de conseguir dormir menos, mantendo o bem estar físico. Já li muitas reportagens de pessoas que dormem 3 horas e se sente totalmente confortáveis para um novo dia, infelizmente não sou uma delas, embora fale infelizmente sem saber ao certo se realmente uma vida formada por descansos tão poucos não traga algum malefício.


Mas hoje, 22/06, não podia deixar de escrever. Ontem após uma “reunião” com amigos e conversa que vai e volta, alguns fatos ficaram martelando e minha cabeça.


Tenho como objetivo neste blog, falar sobre superação, sobre conquistas, sobre alcançar resultados, mas talvez até ontem não tivesse percebido como as conquistas, os sonhos são tão dessemelhantes, e não estou colocando em pauta questões materiais, como o sonho de ter uma moto, um carro, um barco, ou mesmo uma moto de outro modelo, mas a diferença dos sonhos e os seus tamanhos.


Eu resolvi escrever por gostar de me expressar. Gosto de impactar as pessoas com palavras e frases montadas através das experiências vividas. Em palestras e treinamentos que ministrei, sinto enorme prazer ao final do dia por receber feedbacks de que as informações ali obtidas fizeram a diferença. Nem que seja para uma pessoa dentro do grupo.


Desejo ser muito mais que simples lembranças como filho, marido, pai e/ou amigo. Não quero ser apenas foto posta na estante.


No momento em que não mais puder atuar quero ter um legado, uma história de sucesso, ser reconhecido por ter transformado o mundo de empresa e pessoas, chegar a presidência de uma empresa é magnífico, mas não quero só isto. Não quero poder ajudar um negócio. Busco consolidação por minhas realizações, transformar pequenas empresas em gigantes, criar uma empresa, transformando-a em uma referência no mercado.


Escutei de duas pessoas em dias e conversas totalmente diferentes que hoje rendimentos na casa de dez mil reais seriam seu sonho. Em uma de minhas viagens a trabalho, sentado na praia de ponta negra, tomando uma cerveja pela orla conheci um vendedor de praia, vendendo seus artesanatos, como gosto pouco de conversar, em quinze minutos eu já sabia grande parte de sua vida, e para resumir esta história, tínhamos um economista quem ganhava um salário bom em São Paulo, e ganhava também o dobro em stress, mas decidiu trocar de vida. Hoje ganha o suficiente para sua sobrevivência por mais um ou dois dias, mas com certeza tem uma felicidade incomparável a muitos executivos milionários. Assim te pergunto: O sonho deles é menor que o meu?


Em minha opinião não é. Estes pensamentos que consomem minha mente desde ontem, insistem em dizer que os sonhos não têm tamanho. Para mim seria muito mais difícil largar tudo para uma vida incerta como a desde economista, do que buscar deixar minha marca para o mundo.



Seu sonho com certeza é diferente do teu colega ai do lado. Você pode até achar que está sonhando alto de mais, contudo se pergunte: Alto de mais em comparação ao que? A quem?

Gasto a mesma energia ao sonhar em comprar um item de dez mil, ou um milhão, sendo assim prefiro pensar no que acredito que seja grande, sem deixar de acreditar que a valorização de grande ou pequeno estará na sua felicidade.

Não se frustre por não alcançar sucesso aos 10 anos como atores mirins. Tampouco aos 20 como alguns jogadores de futebol. Também não se incomode de chegar aos 30 sem ter conseguido bolar algo que revolucione a internet e fique conhecido mundialmente. Até mesmo por chegar ao 40 anos sem ter ao certo qual seu propósito, e o que seria seu sucesso, não vale desistir de continuar tentando. Inúmeras histórias mostram pessoas que conseguiram atingir o auge de suas vidas aos, 60 / 70 anos. Uma frase de Thomaz Edson é muito importante na luta por nossos objetivo. Ao ser perguntado sobre quantas vezes ele fracassou ao tentar inventar a lâmpada a resposta foi: Eu nunca fracassei. Somente descobri mil maneiras de não fazer uma lâmpada.

Obrigado a você por mais este tempo precioso. Tenha um último feriado, aproveite e pense em seus sonhos e saiba que irá descobrir muitos meios de não atingi-lo, porém não desista.

Dividindo: Recebi o texto abaixo através de Ana Carla Dias, com relação ao site www.lucrospoderosos.com.
Recomendo a leitura, pois fala da diferença de espírito entre pessoas bem sucedida e pessoas sem sucesso.



Veja a Diferença entre os Ricos X Pobres


Na realidade rico não é rico por que tem dinheiro, mas porque tem um espírito totalmente diferente dos pobres. A conseqüência é ter mais dinheiro. Leia até o fim:

O rico acredita que pode moldar o seu destino. O pobre acredita que o destino acontece.

O rico assume o compromisso de ser rico. O pobre gostaria de ser rico.

O rico entra no jogo do dinheiro pra ganhar. O pobre entra no jogo do dinheiro pra não perder.

O rico usa juros a seu favor. O pobre usa juros contra ele mesmo, porque quer tudo pra agora.

O rico admira pessoas ricas e as toma como exemplos. O pobre detesta pessoas ricas e as toma como exemplos de mau caráter.

O rico se aproxima de indivíduos bem-sucedidos. O pobre prefere amigos que, como ele, passam dificuldades financeiras e são fracassados.

O rico diz “como posso ter isso”? O pobre diz “não posso ter isso”.

O rico estuda investimentos e faz planos. O pobre diz que “não tem tempo para estas coisas”.

O rico é um ótimo recebedor. O pobre é um péssimo recebedor.

O rico paga a si mesmo primeiro. O pobre paga aos outros primeiro.

O rico prefere ser remunerado pelos resultados. O pobre prefere ser remunerado pelo tempo despendido.

O rico foca no patrimônio líquido. O pobre foca no rendimento mensal.

O rico, quando sofre uma adversidade, se pergunta “como posso tirar proveito disso?”. O pobre, na adversidade, se lamenta.

O rico identifica os ricos pela sua educação financeira. O pobre identifica alguém como “rico” pelos bens materiais que exibe.

O rico busca a prosperidade financeira. O pobre confunde essa busca do rico com falta de espiritualidade.

O rico foca na solução. O pobre foca no problema.

O rico, numa compra parcelada, calcula os juros embutidos e faz contas para decidir se a compra vale a pena. O pobre só observa o tamanho da parcela.

O rico põe seu dinheiro para trabalhar duro para ele. O pobre trabalha duro pelo seu dinheiro.

O rico administra bem o seu dinheiro. O pobre deixa a vida o levar.

O rico tem uma visão realista dos investimentos. O pobre quando investe pensa apenas no curtíssimo prazo e espera lucros absurdos.

O rico não despreza um rendimento passivo, mesmo que pequeno. O pobre diz “o que adianta botar o dinheiro na poupança se rende tão pouco?”

O rico age apesar do medo. O pobre fica paralisado pelo medo.

O rico foca em oportunidades. O pobre foca em benefícios.

O rico pensa grande. O pobre pensa pequeno.

Se o rico ganha um valor, em algum tempo o patrimônio terá aumentado. Se o pobre ganha um valor, em algum tempo o patrimônio terá desaparecido completamente.

Se você tirar todo o dinheiro de um rico, depois de algum tempo ele estará recuperado. Se você tirar todo o dinheiro de um pobre, ele dependerá de outras pessoas para sobreviver.

O rico diz “tenho que ser rico por causa de vocês, meus filhos”. O pobre diz “não sou rico porque tenho filhos”.

O rico tem um plano de independência para o futuro. O pobre acha que trabalhar até morrer e depender do governo e dos filhos é um plano razoável.

O rico diz “posso ter as duas coisas”. O pobre diz “posso ter isso ou aquilo”.

O rico procura se aprimorar sempre. O pobre acredita que já sabe tudo.

O rico diz “que lição posso aprender com este erro?”. O pobre diz “desde o começo eu já sabia que não daria certo”.

O rico encara um fracasso como um aprendizado. O pobre encara um fracasso como um alerta para nunca mais se arriscar.

O rico fica cada vez mais rico. O pobre fica cada vez mais pobre.

Fonte imagens:
http://blogtrescabecas.blogspot.com/2010/09/sonho-meu.html
http://juventudeonline.com.br/blush/?tag=sonho

sexta-feira, 3 de junho de 2011

Incomparável: Sra Experiência

Boa Tarde amigo e obrigado por mais uma vez compartilhar de seus minutos preciosos comigo.

Li outro dia uma reportagem que falava sobre a contratação de pessoas para grandes empresas, onde estes profissionais ficariam responsáveis por montar a “memória” da empresa.

Você já pensou em como isto é importante na rotina de sua companhia? Eu, sou uma pessoa que tem como perfil ser  demais organizada e guardo de forma separada todos os emails, comunicações e artigos que eu recebo, desde que recebi um notebook para utilização e realização de meu trabalho. Na verdade minto, pois tenho antes mesmo de ter um computador para uso empresarial, CD´s que foram gravados com informações anteriores.

Nossa que pessoa louca você deve estar pensando, mas calma meu amigo que vou aqui tentar explicar a grande importância de termos esta “memória”.

Temos inúmeros tipos de profissionais dentro de uma companhia, criativos, iniciativos, organizadores, regrados, políticos, nomenclaturas diversas para diversos perfis que são construídos através de todos os traços culturais e vivencias de cada um. Convido-lhe a pensar sobre a importância desta união de qualidades para a construção de uma empresa forte e que consiga crescer e apresentar resultados..

Conseguimos até ter uma situação mais simples. Imagine um casal, onde os dois são totalmente desorganizados e consumistas natos. Com certeza a situação financeira desta família será sempre descontrolada, sendo altíssimo o risco de gastarem mais do que recebem no mês. Tendo esta situação em andamento, chegará um momento em que eles terão por obrigatoriedade organizarem as contas e recebimentos, nem que seja a organização das dívidas, e após passarem por um período de dificuldades, possuirão a experiência de terem vivido aquela situação.

Digo isto para podemos vincular a importância de termos pessoas que se completem com a importância de se ter experiência por ter vivido uma determinada condição. pois podem até não aproveitarem esta experiência adquirida para uma próxima situação, porém o fato é que ela existe na memória deles.

Em uma empresa não é diferente esta necessidade, guardado as devidas proporções, entretanto podemos até ter toda uma equipe reformulada, mas ficará muito mais fácil fazer um planejamento, se houver histórico.

Processos, procedimento, formulários, planilhas com compras e vendas, como também emails enviados, sejam internos ou externos, formam a memória da empresa.

Os resultados são alterados por qualquer mudança do mercado, até o clima faz muita diferença - pense por alguns segundos na diferença existente com a diferença climática na venda de itens como aquecedores, ar-condicionado, sorvete, chocolate quente, sopa, lareiras, cerveja, entre outros.

Com informação de que as vendas sofrem alteração através de muitos quesitos internos, imaginem se a empresa não tiver nem a informação interna para trabalhar.

Segue um exemplo simples do que estamos falando. Supomos que o dia das Mães a partir do próximo ano vai cair na última sexta do mês de maio, ao invés de segundo domingo como costumeiramente. Esta mudança gera uma preocupação no mercado em geral por não existir histórico de um dia das mães em uma sexta feira, no final do mês, assim teremos mudanças de comportamento no consumidor, que também estava habituado a compra no segundo domingo do mês (próximo ao dia de pagamento da maioria dos funcionários do comércio). Assim lhe pergunto: Vai vender mais ou menos com a mudança? A reposta é obvia: NÃO SEI. Isto porque todos precisariam fazer uma série de análises de mercado para poder provisionar o que irá ocorrer. A partir do segundo ano do dia das mães em uma sexta feira no final do mês já existira uma memória sobre as vendas o que faz ser muito mais fácil o planejamento.

Funcionários vão e vem em uma empresa, uns deixam mais, outros levam mais, isto é um ciclo que nunca vai parar, porém é importante para funcionários e empresas perceberem que esta relação terá começo, meio e fim, nenhum deve guardar rancor ou ódio do outro se houver o pedido de “desquite”. Os interesses são individuais, e podem por um período (um mês, um ano, dez anos, cinqüenta anos) estarem na mesma direção, porém em outro momento percebem que estão remando um para cada lado, assim nenhuma parte estará contente com a “remada” do outro, neste momento é preciso trocar de barco.
Porém é muito importante todos os envolvidos estarem ciente que esta memória formada é importante na continuidade de cada um dos lados.

Seja meu amigo a sua memória, transformem-se seus resultados com base em experiências adquiridas. Faça hoje em metade do tempo de ontem a mesma tarefa. Está em suas mãos ser melhor, se não nasceu prodígio, torne-se um deles. Você pode tudo.

Recomedação sobre o tema experiência: Filme SEM LIMITES. (Bradley Cooper, Abbie Cornish e Robert de Niro)

Até a próxima meus amigos